recrutements
stratégiques
CRÉONS ENSEMBLE
LE PERFECT MATCH
Chez Leyders Associates, nous croyons que derrière chaque grande réussite d’entreprise, il y a avant tout des personnes et des talents exceptionnels.
Notre mission : vous accompagner dans le recrutement stratégique de vos cadres et dirigeants, dans une logique de performance et d’inclusion, dans le respect de l’ADN de votre entreprise.
LA BONNE PERSONNE AU BON ENDROIT
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NOS CONSULTANTS EXPERTS
Des experts issus de votre industrie pour comprendre vos enjeux et anticiper vos besoins, un réseau unique de talents off market pour révéler les profils les plus prometteurs et un accompagnement humain et personnalisé pour bâtir une collaboration sur-mesure et durable.
Collaborateurs
Industries
Pays
« L’engagement du cabinet sur des sujets RSE ainsi qu’une vaste communication diffusée tout au long de l’année génèrent des très nombreux CV entrants peu répertoriés chez nos concurrents. C’est ce que nous appelons des candidat(es) off market qui répondent uniquement à des sollicitations très qualifiées. »
Lucille Desjonquères
01
Comprendre
Comprendre vos enjeux grâce à des experts, également anciens dirigeants, issus de votre industrie, qui comprennent vos enjeux et anticipent vos besoins.
02
Trouver
Trouver les meilleurs candidats grâce à un réseau unique de talents off market, pour ne vous présenter que les profils les plus prometteurs.
03
Présenter
Car un recrutement c'est aussi la rencontre entre une personne et une équipe, et que pour être complet, le match doit également être humain.
MANIFESTO
L'HUMAIN AU CENTRE DE TOUT
Nous sommes convaincus que la promotion de la diversité et de la parité dans vos équipes dirigeantes n’est pas seulement un choix éthique ou règlementaire, mais également un levier de performance. Les organisations qui mettent la diversité et l’équité en haut de leurs priorités voient leur innovation, leur engagement et leur succès durablement renforcés.
