Presse

Si on veut voir des femmes dans des comités exécutifs, il faut continuer sur cette lancée. Je note que la loi Copé – Zimmerman a été relayée par l’indice Zimmermann qui mesure la parité dans les grandes entreprises. Celles qui seront le plus paritaires seront mises sur le devant de la scène et sous le feu des projecteurs.

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On estime que les ETI non cotées comptent en moyenne seulement 14% de femmes dans leurs CA, avance Lucille Desjonquères, directrice générale du cabinet de recrutement Leyders Associates, spécialisé entre autres dans la féminisation des conseils d’administration.

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Sur l’ensemble des sociétés cotées […] la moyenne se situe à 24% de femmes dans les conseils. […] Surtout les entreprises de plus de 500 salariés qui ne sont pas en bourse, le bilan est consternant… La part des femmes dans leurs conseils tombe à moins de 15%. Le machisme a encore de beaux restes.

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