Leyders Associates propose une offre unique de personal branding, axée notamment sur des interviews filmées de dirigeant ou de dirigeantes dans un cadre intimiste. Le personnal branding permet à ces leaders d'incarner l'ADN de leur entreprise, de construire et d'adresser une audience autour de leur personnalité.

Dans un contexte ou la génération Z recherche du sens et où les candidats privilégient les sociétés qui valorisent l'éthique, les valeurs et l'équilibre entre leurs vie professionnelle et vie personnelle, les entretiens d'embauche ont profondément évolué. Aujourd'hui il est essentiel que les dirigeant(es) se dévoilent, partagent leurs valeurs, leurs engagements envers le bien être de leurs salariés et montrent leur volonté de collaborer étroitement avec eux. 

Ces entretiens animés par Lucille Desjonquères, reconnue pour ses engagements RSE et ESG, sont libres de droits et peuvent être utilisés sur les réseaux sociaux. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour les dirigeants et dirigeantes de renforcer le marketing autour de leur image et de se construire leur personal branding. Au cours de ces entretiens, les leaders ou futurs leaders peuvent présenter leurs activités professionnelles et associatives, lancer des appels à candidater, et se positionner comme des sources d'inspiration et d'exemplarité.