Formation à la gouvernance certifiée par l’UCO
Un programme de formation certifié à la gouvernance, avec des professeurs, dirigeants et experts de grande qualité.
Ce Certificat « Nouvelle Gouvernance » qui met l’accent sur la diversité, la parité, la RSE, l’inclusion s’adresse essentiellement à tous les managers à haut potentiel qui veulent faire partie ou font déjà partie des Comex, Codir (application de la loi Rixain) et ont l’ambition d’intégrer les Conseils.
Des Ateliers de hard skills & soft skills permettent de préparer les candidat(e)s à des expertises techniques tout en accordant une grande importance aux soft skills. Excellente posture, confiance en soi, aisance à l’oral sont des gages du succès dans les instancesdirigeantes.
Par ce Certificat, LEYDERS Associates et l’UCO (Université Catholique de l’Ouest) associent leurs Valeurs pour accélérer le progrès humain vers une société meilleure. Femmes et Hommes bienvenus au coeur de nos formations pour vous préparer et vous engager activement dans ce mouvement sociétal . En savoir plus
Formation Réussite des enjeux de Parité et de Diversité
À l’ère de la montée en compétences des hauts potentiels féminins, le cabinet Leyders Associates propose un diagnostic innovant d’une grande précision avec des outils et des expertises éprouvées.L’étude permet de conscientiser les aptitudes individuelles et le comportement en équipe. L’éclairage permet à chacun de déterminer sa stratégie professionnelle et à l’entreprise d’optimiser le fonctionnement du collectif. Un plan d’actions est recommandé.Un bilan effectué après un délai de 6 mois à un an permettra d’évaluer de façon concrète les points d’amélioration observés. En savoir plus
Formation négociation commerciale
Notre session à la négociation commerciale et au closing sera assurée par Jacques H. Paget, avocat, expert Apm, consultant international créateur d’une méthode de négociation spécifique fondée sur des exercices de non-extrapolation, de l’aptitude au silence, au contrôle du doute, à la construction de la cohérence apparente et la gestion de potentiels de sympathie et d’antipathie. La session se déroule sous forme de plusieurs entretiens particuliers ou collectifs d’une durée de 2 à 5 heures.
Formation média training
Cette formation-action permet aux bénéficiaires de partager leur énergie et leur authenticité à l’oral en s’appuyant sur les outils des professionnels que les intervenants accompagnement par ailleurs : journalistes, acteurs, conférenciers, etc.
Le parcours sur mesure permet de travailler sur tous les mécanismes du pouvoir de conviction. Pour impacter ses publics en soignant les messages, influer et générer de l’adhésion et enfin, pour inspirer en touchant les coeurs.
Donnée par des professionnels de la communication reconnus pour leur expertise et leur regard bienveillant et direct, elle permet également de bénéficier d’un feedback personnalisé pour prendre confiance et bénéficier des bons réflexes de communication orale en toutes situations (entretien, réunion, prise de parole, pitch, etc).
Coaching soft Skills
En cette période de bouleversement les Soft Skills (agilité, intelligence émotionnelle, flexibilité mentale, souplesse comportementale, empathie, coopération…) sont plus que jamais essentielles. Une accélération est nécessaire en ce contexte de crise, avec de nouveaux moyens de se former à distance, au-delà des approches classiques de formation présentielle, coaching et mentoring.
Pour développer ces soft skills, A.Life, en partenariat avec Leyders Associates, a souhaité mettre à le disposition du plus grand nombre les outils de la science comportementale contextuelle et une expérience de plus de 20 ans en gestion et développement des talents.
Nous avons ainsi développé un programme intensif de Soft Skills de 10 modules à distance (1h30 à 2h), conçu comme un véritable programme de fitness. Il est déployé dans plusieurs environnements :
- Grande école de commerce
- Entreprises : pour des dirigeants ou dans le cadre de programmes de formation plus larges à partir de ce mois-ci ;
- En complément de coachings (individuel ou équipe) ;
- Pour former de futurs administrateurs et administratrices sur la dimension humaine « Soft Skills » de leur rôle (à venir).
Formation Accompagnement stratégique et opérationnel
Forte de ses expériences de Direction Générale en Grands Groupe et en ETI/PME, Danièle Clergeot vous accompagne sur la réflexion stratégique et le déploiement de programmes de croissance organique. Elle met à votre disposition sa capacité d’écoute, son energie, sa bienveillance, sa connaissance des enjeux business et la structuration de méthodes éprouvées.